Ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę (2017 r.)

Zgodnie art 6. Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze godzin nie może zarobić mniej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia które jest ustalone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 r. (Dz.U.z2016 r.poz.1456) od 1 stycznia 2017r. w wysokości 2000 zł.

Stan prawny na 25 lutego 2017 r.

Podstawy prawne:

• Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. link
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. link